- Trả lương sau thuế. Mọi khoản thuế thu nhập và bảo hiểm đều do Công ty đóng góp.
- Cam kết thưởng lương tháng thứ 13 / thưởng Tết.
- Hỗ trợ 100% chi phí đào tạo chuyên môn và quản lý cho nhân viên học ngoài giờ làm việc.
- Hỗ trợ 60% chi phí ăn trưa tại Công ty: giá trị 18.000 đồng – 20.000 đồng/bữa.
- Phòng trọ của công ty dành cho nhân viên ở xa (ngoại thành, tỉnh).
- Chương trình Colleague Team: đầu tư - đãi ngộ - thử thách dành cho các nhân viên là cộng sự chủ chốt của Công ty, với những nội dung phúc lợi đặc biệt (đào tạo, học bổng, …), ưu tiên đề cử trong các vai trò dẫn dắt (supervisor) trong các dự án mới quan trọng của Công ty và tham gia cùng xây dựng Công ty thành tập đoàn đầu tư và phát triển công nghệ lớn nhất tại Việt Nam trong tương lai.
- Thời gian làm việc linh động: tinh thần trách nhiệm tự giác đem lại hiệu quả công việc cụ thể được đề cao, không nhất thiết phải quản lý qua giờ giấc chặt chẽ.
- Khuyến khích tất cả nhân viên đặt ra những mục tiêu trách nhiệm có chỉ tiêu cụ thể cho từng vị trí công việc. Chế độ thưởng theo thành tích ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng cho những tập thể và cá nhân cùng đạt thành tích tốt.
- Các hoạt động thể thao đội nhóm, vui chơi – giải trí, du lịch: được công ty hỗ trợ 100% chi phí.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: các mối quan hệ công việc đều thân thiện, chan hòa, không có khoảng cách giao tiếp giữa các cấp bậc trong công việc, phương thức giao tiếp thông thoáng.
- Xây dựng môi trường làm việc là môi trường sống.
- Mọi cơ hội nghề nghiệp đều rộng mở cho nhân viên.
- Đón nhận sáng kiến và ý tưởng: ý tưởng có tính thuyết phục & khả thi sẽ được bảo trợ để phát triển.
|
|